学院为了使教师更好的发展设立了一个博士工作室和汽车检测与维修、新能源汽车、汽车车身修复、汽车营销与服务四个专业教研室。学院以办现代职业教育为己任，深化产教融合、校企合作，注重现代职业教师的培养，立足学院发展实际，通过教研活动、听课试讲、学生评教、省校技能竞赛等日常工作使教师巩固专业思想，提高教师职业道德修养水平，精通所教课程的教学要求、教学方法和教学技能，培养一批合格的专业教师；通过有计划地选送专业教师到汽车类企业进行技能培训，合作开发科研项目和共同制定人才培养方案等方式，使教师具备雄厚的技能功底和较高的业务水平，形成一批骨干专业教师；通过选拔教师到国外接受技能培训，参加世赛、国赛等形式，提升教师知识水平和专业能力，逐步形成专家型教师团队。学院高度重视企业导向的敏感性和企业技术专家的重要性，定期从企业委派的指导教师中有目的选拔符合兼职教师资格的在职人员为兼职教师，并加以培养，帮助其提高教育教学理论水平和实践能力，使其成为稳定的校外兼职教师；聘请行业企业技术能手到校进行教学，利用他们的生产经验和技术优势弥补学院实践经验的师资力量，使职业教育与生产实践高度结合。

为了适应时代需求和社会发展，谋求长远进步，学院在坚持原有教师培养方式的同时，将不断引进博士、硕士等高学历毕业生充实年青教师队伍，逐年加大专业教师企业培训力度，力争在三年时间内，培养一批高学历骨干型、专业型的教师，为学院的长足发展夯实基础，补足动力。

专业教师发展规划图